Что важно знать, составляя резюме.
Поиски будущим сотрудником новой работы обычно начинаются с составления резюме. Резюме есть краткая информация о профессиональных и личностных качествах соискателя. Разумеется, лишь грамотно составленное резюме может представить кандидатуру соискателя в выгодном свете.
При составлении резюме следует иметь в виду, что потенциальному работодателю важны места вашей предыдущей работы с подробным описанием тех обязанностей, которые вы выполняли, также необходимо перечислить достижения. Следует помнить, что описание опыта работы и профессиональных навыков – основная часть резюме. Описывая предыдущие места работы, важно не забыть указать профиль компании, а вот причины ухода лучше оставить для личной беседы.
В верхней части резюме обычно располагают фамилию, имя, отчество и дату рождения, сведения о месте проживания и семейном положении. Здесь же обязательно указание должностей, на которые вы претендуете. Нужно указывать обязательно годы обучения, название ВУЗа (полностью, а не аббревиатуру) и специальность по диплому.
Кроме того, нелишним будет указать какие курсы вы прошли (год прохождения курсов, место, тематику).
Свой контактный телефон и (или) e-mail тоже лучше расположить в верхней части резюме. Конечно же, способ связаться с вами должен быть прямым, то есть ни в коем случае нельзя оставлять контактные телефоны родственников, друзей, соседей. Только ваш личный номер, доступный для быстрого контакта в любое время.
Третью часть резюме агенты по поиску сотрудников на работу рекомендуют отвести дополнительной информации о вас. Здесь можно указать уровень владения компьютером, знание определенных программ, знание иностранных языков, причем необходимо сделать акцент на уровень владения языком: свободный, разговорный, базовый. Следует также сказать о наличии водительских прав и личного автомобиля. О хобби можно упоминать только в крайнем случае: если оно имеет прямую связь с желаемой работой.
Профессионалы, занимающиеся поиском сотрудников, категорически не советуют писать фразы типа "ищу работу, отвечающую моим знаниям и опыту", так как эта фраза звучит слишком общо и расхоже. Лиц, которые могут дать вам рекомендации лучше не указывать в резюме, их правильнее будет назвать при личной встрече.
Готовое резюме следует проверить и разослать в агентства по поиску сотрудников.
.
